Filtros avanzados
Liderar los equipos ágiles, enfocado en la mejora continua y removiendo impedimentos para lograr equipos de alto rendimiento.
Servir y apoyar al equipo usando un estilo de liderazgo de servicio y guiando con el ejemplo.
Entrenar a los equipos en la metodología, prácticas, mindset ágiles y el modelo operativo.
Apoyar y educar al Product Owner, especialmente con respecto a refinar y manejar el Product Backlog.
Promueve la captura o generación de valor en la tribu y sus squads
Guiar a los líderes de la tribu (Tribe Leaders, Tech Tribe Leaders y Product Owners) en el proceso de diseño y composición de sus squads y los OKRs de los mismos.
Elaborar/analizar métricas del equipo (madurez, performance, outcome) y usarlas como input para proponer mejoras.
Identificar y resolver impedimentos, guiar al equipo para que elimine los impedimentos encontrando el personal adecuado o escalarlo
Asegurar que el proceso y lo que produce se encuentre al día en las herramientas digitales.
Brindar soporte al LACE en la implementación de nuevas estructuras, procesos y gestión de información.
Un/a Bachiller en Ing. de Sistemas, Ing. de Software, Ing. Industrial, Administración o afines.
Experiencia de 02 años como Scrum Master, Agile Team Facilitator, Agile Team coach o similiares.
Experiencia en Scrum y Método Kanban.
Experiencia en gestión de riesgos e impedimentos.
Conocimiento en métricas de Lean (ejm: Cycle Time, Lead Time, Throughut)
Conocimiento en técnicas de priorizacion/ordenamiento de productos basada en impacto financiero.
Conocimiento en talleres ad hoc a la Tribu/CoE y/o unidad de negocio sobre de Mindset, Frameworks
Que haya participado en escalamiento de agilidad o transformación organizacional de su compañía.
Conocimiento en técnicas de problem solving.
Excelentes habilidades de comunicación (escucha activa) y tutoría.
Funciones:
Entrenar a los equipos en la metodología, prácticas, mindset ágiles y el modelo operativo.
Apoyar y educar al Product Owner, especialmente con respecto a refinar y manejar el Product Backlog.
Promueve la captura o generación de valor en la tribu y sus squads
Guiar a los líderes de la tribu (Tribe Leaders, Tech Tribe Leaders y Product Owners) en el proceso de diseño y composición de sus squads y los OKRs de los mismos.
Elaborar/analizar métricas del equipo (madurez, performance, outcome) y usarlas como input para proponer mejoras.
Identificar y resolver impedimentos, guiar al equipo para que elimine los impedimentos encontrando el personal adecuado o escalarlo
Asegurar que el proceso y lo que produce se encuentre al día en las herramientas digitales.
Brindar soporte al LACE en la implementación de nuevas estructuras, procesos y gestión de información.
Requisitos:
Experiencia de 02 años como Scrum Master, Agile Team Facilitator, Agile Team coach o similiares.
Experiencia en Scrum y Método Kanban.
Experiencia en gestión de riesgos e impedimentos.
Conocimiento en métricas de Lean (ejm: Cycle Time, Lead Time, Throughut)
Conocimiento en técnicas de priorizacion/ordenamiento de productos basada en impacto financiero.
Conocimiento en talleres ad hoc a la Tribu/CoE y/o unidad de negocio sobre de Mindset, Frameworks
Que haya participado en escalamiento de agilidad o transformación organizacional de su compañía.
Conocimiento en técnicas de problem solving.
Excelentes habilidades de comunicación (escucha activa) y tutoría.
Acerca de la Compañia
+3000 empleados
En Mibanco Perú contamos con Préstamos, Cuentas de Ahorros, Cuentas DPF y muchos productos. En Mibanco Perú Acompañamos tu Progreso: Conoce Todos los Productos Para Ti y Tu Negocio. Agencias a Nivel Nacional. Te Ayudamos a Crecer. Transforma tu Negocio.
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Filtros avanzados
Liderar los equipos ágiles, enfocado en la mejora continua y removiendo impedimentos para lograr equipos de alto rendimiento.
Servir y apoyar al equipo usando un estilo de liderazgo de servicio y guiando con el ejemplo.
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Promueve la captura o generación de valor en la tribu y sus squads
Guiar a los líderes de la tribu (Tribe Leaders, Tech Tribe Leaders y Product Owners) en el proceso de diseño y composición de sus squads y los OKRs de los mismos.
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Un/a Bachiller en Ing. de Sistemas, Ing. de Software, Ing. Industrial, Administración o afines.
Experiencia de 02 años como Scrum Master, Agile Team Facilitator, Agile Team coach o similiares.
Experiencia en Scrum y Método Kanban.
Experiencia en gestión de riesgos e impedimentos.
Conocimiento en métricas de Lean (ejm: Cycle Time, Lead Time, Throughut)
Conocimiento en técnicas de priorizacion/ordenamiento de productos basada en impacto financiero.
Conocimiento en talleres ad hoc a la Tribu/CoE y/o unidad de negocio sobre de Mindset, Frameworks
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Requisitos:
Experiencia de 02 años como Scrum Master, Agile Team Facilitator, Agile Team coach o similiares.
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